8000-10000元/假睫毛電商客服、主管五險長期穩(wěn)定待遇好
提供薪金:8000-10000元/月
公司名稱:青島美利然睫毛有限公司
崗位一:客服專員
客服專員工作內(nèi)容:
1.接待線上客戶咨詢 解答客戶疑問
2.向客戶推薦、引導(dǎo)促成交易
3.對咨詢客戶的訂單,發(fā)貨物流狀態(tài)跟進
客服專員任職要求:
1.中專/高中以上學(xué)歷
2.具備踏實肯學(xué)的工作態(tài)度及良好的溝通能力
3.計算機操作熟練,打字速度快,熟練使用word,excel等辦公軟件
4.適應(yīng)倒班,白班8-17點夜班17-24點 一周一倒
5.年齡20-35歲
客服專員薪資待遇:
底薪+提成+績效+福利+五險 試用期3500 正式上崗5000-7000
月休4個班 提供午餐 帶薪培訓(xùn) 不要臨時工
工作地址:東閣街道天津路與杭州路交叉路口東側(cè)157號山水龍苑附近
崗位二:客服主管
客服主管崗位職責(zé):
1.負責(zé)售前、售后客服團隊的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補工作,確保客服部每天工作有序、順暢、高效;
2.參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理;
3.處理產(chǎn)品售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)售后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時進行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術(shù),并做出更新;
4.負責(zé)售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對策略制定,及時與相關(guān)部門溝通解決問題;
5.對部門情況進行分析以及對新老員工進行培訓(xùn),定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定;
客服主管任職要求:
1.一年以上電商客服經(jīng)驗
2.熟悉電商平臺規(guī)則;
3.具有較強的溝通能力和執(zhí)行力;
4.熟練使用EXCEL WORD PPT等辦公軟件,會基礎(chǔ)表格制作及公式計算、文檔編輯、打字速度60字/分鐘以上;
5.工作責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力,具備團隊合作精神;
6.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,優(yōu)秀的溝通談判和危機處理能力。
7.具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力、較強的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù)
客服主管薪資待遇:
底薪+提成+績效+獎金+五險 試用期5000 正式上崗8000-10000
月休4天 提供午餐或餐補
全白班8:00-17:30
工作地址:東閣街道天津路與杭州路交叉路口東側(cè)157號山水龍苑附近
聯(lián)系人:李 聯(lián)系我時請說明您是從平度信息港上面看到的信息
公司名稱:青島美利然睫毛有限公司
崗位一:客服專員
客服專員工作內(nèi)容:
1.接待線上客戶咨詢 解答客戶疑問
2.向客戶推薦、引導(dǎo)促成交易
3.對咨詢客戶的訂單,發(fā)貨物流狀態(tài)跟進
客服專員任職要求:
1.中專/高中以上學(xué)歷
2.具備踏實肯學(xué)的工作態(tài)度及良好的溝通能力
3.計算機操作熟練,打字速度快,熟練使用word,excel等辦公軟件
4.適應(yīng)倒班,白班8-17點夜班17-24點 一周一倒
5.年齡20-35歲
客服專員薪資待遇:
底薪+提成+績效+福利+五險 試用期3500 正式上崗5000-7000
月休4個班 提供午餐 帶薪培訓(xùn) 不要臨時工
工作地址:東閣街道天津路與杭州路交叉路口東側(cè)157號山水龍苑附近
崗位二:客服主管
客服主管崗位職責(zé):
1.負責(zé)售前、售后客服團隊的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補工作,確保客服部每天工作有序、順暢、高效;
2.參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理;
3.處理產(chǎn)品售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)售后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時進行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術(shù),并做出更新;
4.負責(zé)售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對策略制定,及時與相關(guān)部門溝通解決問題;
5.對部門情況進行分析以及對新老員工進行培訓(xùn),定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定;
客服主管任職要求:
1.一年以上電商客服經(jīng)驗
2.熟悉電商平臺規(guī)則;
3.具有較強的溝通能力和執(zhí)行力;
4.熟練使用EXCEL WORD PPT等辦公軟件,會基礎(chǔ)表格制作及公式計算、文檔編輯、打字速度60字/分鐘以上;
5.工作責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力,具備團隊合作精神;
6.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,優(yōu)秀的溝通談判和危機處理能力。
7.具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力、較強的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù)
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