公司名稱:青島盛勤牧業有限公司
招聘職位:人力資源主管
招聘人數:1
任職要求：
1.年齡30-38歲之間
2.制定招聘計劃：根據公司的戰略目標和業務需求，制定詳細的招聘計劃，包括招聘人數、職位需求、招聘流程等，并確保招聘計劃的實施與公司的整體人力資源規劃保持一致。
3.職位發布與宣傳：負責撰寫和發布招聘信息，通過各種渠道（如招聘網站、社交媒體、校園招聘等）進行宣傳，以吸引合適的求職者。
4.簡歷篩選與評估：負責收集、篩選和評估求職者的簡歷，根據職位要求和公司文化，挑選出符合要求的候選人進行面試。
5.面試安排與協調：組織并協調面試流程，包括面試時間、地點、面試官等安排，確保面試過程的順利進行。
6.候選人評估與推薦：對候選人進行綜合評價，包括技能、經驗、性格等方面，并向公司推薦合適的候選人。
7.薪資談判與錄用決策：與候選人進行薪資談判，并根據公司政策和市場行情，提出合理的薪資建議。參與錄用決策，協助公司高層確定Z終錄用人員。
8.招聘數據分析與優化：對招聘過程進行數據分析，包括招聘周期、招聘成本、招聘效果等，以評估招聘工作的效率和質量，并提出改進措施。
9.與其他部門協作：與人力資源部門、用人部門等密切協作，確保招聘工作的順利進行，并及時解決招聘過程中出現的問題。

單位地址:中杰國際公寓

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